士兵突击观后有感02

士兵突击完成了观看后面30集,效率特别高,其实很多枪战的具体内容可以跳过观看,我们只需要提取出编剧夹带的“私货”就可以了,不需要完完整整的看完所有内容。

主要工作还是思考主线人物当中的一些决策逻辑,这些有助于我们思考。

首先看马小帅这个人物,人物背景是高材生,然后再七连即将解散的前一周来到钢七连报到,按理来说,就这几天的经历不足以使得这个新人对其开始所在的连队感受到连队精神还有传统。

但是马小帅在老A考试的时候,成功吸引到了预定“太子”高城(其父是军区军长)的注意力,虽然他考试失败了,在老A选拔中因本能暴露行踪,但是面对老连长高城放水时坚持原则,抓住了可以搭上连长的顺风车的机会。

评论:成才在七连待那么久,还不如那个刚入连就遇到队伍解散的马小帅看得明白呢,同样是参加老A考试,马小帅抓住唯一一次能跟高城搭上话的机会,直接弃考,喊了已经是副营长的高城一声“连长”……

回答:是的,这哥们精的跟猴一样,眼看着自己考上老A无望,直接喊了句别以为我加入的时间短就没有长出七连的骨头,一下子把高城击穿了,从此跟高城混了,混得风生水起,后来成了亲信。哎,没法子。有的人,像成才这样的,明明这么优秀,他就是不懂这点套路;有的人,像马小帅这种,其实就是个混子,但架不住人家真能抓住机遇,坏事儿都能变好,失败都能整成出彩。 2742889857: 07-18 23:16:10 成才在七连待那么久,还不如那个刚入连就遇到队伍解散的马小帅看得明白呢,同样是参加老A考试,马小帅抓住唯一一次能跟高城搭上话的机会,直接弃考,喊了已经是副营长的高城一声“连长”……

为什么我们的主角成才在自己的连队呆了这么久,看似给一个个同事发香烟,给领导讨好关系,实际上所有人都没有领他的情,最后离开的时候,只有自己的老朋友许三多送行。在连队当中几乎所有人都知道的“秘密”,连长是有强大的背景的信息,成才都没法知道,因为他没有一个真心的朋友,愿意把这一点重要的信息主动透露给他。

反观许三多,待人真诚,他的战友也愿意主动分享一些小道消息。当然这里的侧重点并不是说待人真诚就一定可以得到好的结果,而是不可以表现出太功利,即“我太想进步了”这句话不可以放在嘴边,心里头默默想一想就可以了。成才发香烟,跳槽这些看起来的小聪明,都是在没有摸清楚背景的情况下,以一种原始的方法在军队的环境当中,搞所谓的关系,这种方法是搞不到知心的朋友的,而且还会得罪其他人。

发的香烟士兵1、2块钱,班长5块钱,排长10块钱,在其他士兵眼中,就是看不起谁呢。甚至有士兵在执行任务的时候,开玩笑说“把你那10块钱的香烟借我们抽一抽呗”,成才只是不语,笑一笑,却不会真的给自己的战友送上好香烟,在这里就埋下了伏笔。

这里还涉及到一个我认为和我们未来的职场比较接近的一个理解方式。就是当兵两年如果没有升上去成为士官的话,就会被退役。也就是说非升即走,正如大厂的普通员工一样,在工作期间大多数都是耗材,到了体力支撑不住的时候,被主动下岗,若可以升上去则可以继续。

那么在入职的第一天,就需要思考,工作的尽头是什么,相信大多数人对待工作总不是自己的梦想把,只是一种途径和获取更加美好生活的渠道把。那开始时就要规划好路线了,但是路线不可以说出来,或者表现出来,因为我们需要换位思考。领导不会关心你是否想要买更大的房子,想要升上去,领导只会关心自己的工作,关心你如果出问题对他的工作进度安排的影响。

即使你非常想要进步,和各个关系节点搞好关系,也不可以让同事知道,不然你就是下一个成才。还有些人表现出来自己几年后要成为架构师,主管,在面试的时候,假如面试你的是你的上级,听到这个说法头都痛死了,“难道几年之后这小子要顶替我的位置?”主管会想。

还有很多要写,今天写不下去了,内容不多,今天晚上简单记录一下得了,自己手敲的内容大致900字左右把,不多。


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