04. 给自己一个“多赚十倍”的理由!

  1. 执行清单(48小时内启动)

原创 李圆方 圆方你怎么看啊

 2025年01月29日 18:38 吉林

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本文是圆方的第1079篇原创

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今天是大年初一,先祝所有圆方的小伙伴新年快乐呀~

不知道新的一年,在圆方的带动下,你有没有许下新的一年**“收入提升十倍”**的新年愿望呢?

一转眼我们这个一共十篇,每篇九毛九的“新年教你赚钱”的“合集”,已经发了三篇了,我们先简单回顾下:

2025,教你如何赚钱!解释了什么是“想”,什么是“赚”,什么是“钱”。

2025,你“想”怎么赚钱?教会大家要如何去“想”,才是对的。

年前送“愿”,年后迎“钱”告诉小伙伴们趁着过年把“愿”说出去,新的一年机会才会多多。

今天,圆方教给小伙伴们一个小妙招,这个小妙招曾经帮助圆方达成过许许多多的目标,拿下了非常多的结果。当然啦,这个小妙招也有不小的挑战和风险。

但是圆方发现,一般只要敢于尝试用这个“小妙招”的,大概都能够在年底达成在年初指定的目标。

那这个“小妙招”是什么呢?

01

在圆方过去六年,三轮的减肥历程中,每一轮平均瘦15-25斤,而真正促使圆方瘦下去的一个办法,就只有一个**“打赌”。**

和身边的朋友们打赌,到XX月XX日,瘦XX斤。达不成一斤一万。

而且圆方往往不是和一个人“赌”,一般是和好多人赌,最多的一次,圆方一斤肉的价格大概突破了6万元(应该超过最好的和牛了)。

当然,如果我们嫌“打赌”这个词不好听,我们也可以换一个词,叫做**“公众承诺”。**

公众承诺之所以能够提升执行力,主要基于心理学中的社会认同效应、承诺一致性原则和外部监督压力。当一个人公开承诺目标时,会激活我们大脑的以下机制:

**社会压力:**人们天然倾向于维护自身社会形象,公开承诺后更可能兑现以避免失信;

自我认同强化:公开表达目标会激活大脑的“承诺-行动”一致性需求;

**群体监督:**他人关注会成为持续动力,降低中途放弃的可能性。

02

但是,一个好的“公众承诺”,可不是大家想的那么简单。

你跑到大马路上,对着人群大喊:“我今年要赚一百万!”,这不是公众承诺,这是冒傻气。

一个好的公众承诺要包含以下几个部分:

一、具体化目标

避免模糊承诺(如“我要赚更多钱”),需量化并明确路径。

公式示例:“2024年通过拓展3个新业务渠道、提升客单价200%、复购率提升50%,实现收入从X元增长至10X元,截止日期2024年12月31日。”

二、绑定代价机制

加入“做不到就…”的惩罚条款(如捐款、裸捐目标差额、公开道歉),激活损失厌恶心理。

比如:做不到,未来一个月,就去给我的竞争对手“端茶倒水”

三、明确承诺对象

这个主要和你的“公众承诺”内容相关

如果是职业目标,可以选择行业论坛、公司全员会议等等;**如果是创业目标,**可以选择客户社群、投资人路演等等;如果是个人成长,可以选择朋友圈、同好者群等。

总结一下公众承诺的关键点:

**目标要足够大,足够有挑战性
**

惩罚要足够狠,足够有紧迫感

人群要足够准,足够有监督性

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“公众承诺”之所以有用,其实和人类远古演化至今的本能有关。在远古群居生活中,人类依靠合作狩猎、资源共享和集体防御生存。个体的承诺(如分配猎物、共同防御)是维系群体信任的核心机制。

但是相比小伙伴们会发现,现代人其实越来越“不敢”去做公众承诺。远古时期,群体排斥等同于死亡威胁,这种恐惧内化为对“社会性失败”的敏感。现代人虽无需面对生理生存威胁,但公开承诺失败可能引发社会性死亡(如声誉崩塌、职场边缘化),会激活我们的焦虑反应。

所以绝大多数人是下意识避免做“承诺”,特别是“公众承诺”的。

但是恰恰是因为有这样的机制存在。主动地,在可控范围内,做自己能力有可能达成的“公众承诺”,就是一种推动自己行动,通过外部压力倒逼内在系统升级的方法。

要知道,我们许下的10倍目标,需要10倍的行动力重构,而公众承诺只是迫使我们走出舒适区的第一张多米诺骨牌。

04

最后,还是留一个作业吧,Push小伙伴们行动起来:

执行清单(48小时内启动)

  1. 用SMART原则重写10倍目标,明确关键路径;

    (我们前两天写下来的如何“想”的OKR)

  2. 录制1分钟目标宣言视频,发布至3个以上社交平台;

  3. 私信10位关键人脉,邀请成为“目标见证人”;

  4. 在办公区/手机壁纸设置目标倒计时提示;

  5. 预定2025年12月31日的目标复盘直播档期。

最后,祝愿所有小伙伴们在2025年都能够达成自己的新年“赚钱”目标!

2025加油~


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